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[ 索引号 ] 11500000009276206R/2023-00055 [ 发文字号 ]
[ 主题分类 ] 统计 [ 体裁分类 ] 统计分析
[ 发布机构 ] 市统计局 [ 有效性 ]
[ 成文日期 ] 2023-05-18 [ 发布日期 ] 2023-05-18

2022年重庆市规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况

2022年重庆市规模以上企业就业人员分岗位年平均工资情况

2022年全市规模以上企业就业人员年平均工资为76976元,同比名义增长[1]4.0%。其中,中层及以上管理人员161069元,增长2.9 %;专业技术人员107461 元,增长4.5%;办事人员和有关人员70695元,增长4.0%;社会生产服务和生活服务人员56058元,增长4.6%;生产制造及有关人员63940元,增长3.0%。中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.09倍;社会生产服务和生活服务人员平均工资最低,是全部就业人员平均水平的72.8%。岗位平均工资最高与最低之比为2.87,比去年缩小0.05

分区域看,主城都市区岗位工资差距最大,岗位工资最高与最低之比为2.97;渝东北三峡库区城镇群岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.56


分行业门类看,科学研究和技术服务业岗位工资差距最大,岗位工资最高与最低之比为4.69;电力、热力、燃气及水生产和供应业岗位工资差距最小,最高与最低之比为1.996个行业岗位工资差距大于全市平均水平,从高到低依次是:科学研究和技术服务业4.69,水利、环境和公共设施管理业4.61,信息传输、软件和信息技术服务业4.56,房地产业3.95,租赁和商务服务业3.92,文化、体育和娱乐业3.2810个行业岗位工资差距小于全市平均水平,从低到高依次是:电力、热力、燃气及水生产和供应业1.99,住宿和餐饮业2.32,交通运输、仓储和邮政业2.34,建筑业2.37,批发和零售业2.40,居民服务、修理和其他服务业2.52,教育2.52,制造业2.55,采矿业2.62,卫生和社会工作2.79


分登记注册类型看,其他企业岗位工资差距最大,岗位工资最高与最低之比为4.00;其次是港澳台商投资企业,最高与最低之比是3.87;第三是股份有限公司,最高与最低之比是3.81。集体企业岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.23


附注:

1.主要指标解释

中层及以上管理人员:指在单位及其职能部门中担任领导职务并具有决策、管理权的人员。包括单位主要负责人或高级管理人员(包含同级别及副职)、单位内的一级部门或内设机构的负责人(包含同级别及副职),特大型单位可以包括一级部门内设的管理机构的负责人(包含副职)。根据人力资源和社会保障部《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》修订,下同。

专业技术人员:指专门从事各种科学研究和专业技术工作的人员。从事本类职业工作的人员,一般都要求接受过系统的专业教育,具备相应的专业理论知识,并且按规定的标准条件评聘专业技术职务,以及未聘任专业技术职务,但在专业技术岗位上工作的人员。具体包括科学研究人员,工程技术人员,农业技术人员,飞机和船舶技术人员,卫生专业技术人员,经济和金融专业人员,法律、社会和宗教专业人员,教学人员,文学艺术、体育专业人员,新闻出版、文化专业人员,其他专业技术人员。

办事人员和有关人员:指在国家机关、党群组织、企业、事业单位中从事行政业务、行政事务、行政执法、安全保卫和消防等工作的人员。具体包括办事人员、安全和消防人员、其他办事人员和有关人员。

社会生产服务和生活服务人员:指从事商品批发零售,交通运输、仓储、邮政和快递,信息传输、软件和信息技术,住宿和餐饮以及金融,租赁和商务,生态保护,文化、体育和娱乐等社会生产服务与生活服务工作的人员。具体包括批发与零售服务人员,交通运输、仓储和邮政业服务人员,住宿和餐饮服务人员,信息传输、软件和信息技术服务人员,金融服务人员,房地产服务人员,租赁和商务服务人员,技术辅助服务人员,水利、环境和公共设施管理服务人员,居民服务人员,电力、燃气及水供应服务人员,修理及制作服务人员,文化、体育和娱乐服务人员,健康服务人员,其他社会生产和生活服务人员。

生产制造及有关人员:指从事矿产开采、产品生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。具体包括农副食品加工人员,食品、饮料生产加工人员,烟草及其制品加工人员,纺织、针织、印染人员,纺织品、服装和皮革、毛皮制品加工制作人员,木材加工、家具与木制品制作人员,纸及纸制品生产加工人员,印刷和记录媒介复制人员,文教、工美、体育和娱乐用品制造人员,石油加工和炼焦、煤化工生产人员,化学原料和化学制品制造人员,医药制造人员,化学纤维制造人员,橡胶和塑料制品制造人员,非金属矿物制品制造人员,采矿人员,金属冶炼和压延加工人员,机械制造基础加工人员,金属制品制造人员,通用设备制造人员,专用设备制造人员,汽车制造人员,铁路、船舶、航空航天设备制造人员,电气机械和器材制造人员,计算机、通信和其他电子设备制造人员,仪器仪表制造人员,废弃资源综合利用人员,电力、热力、气体、水生产和输配人员,建筑施工人员,运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员,生产辅助人员,其他生产制造及有关人员。

2.统计范围

规模以上企业具体包括:规模以上工业(含采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业),有资质的建筑业,限额以上批发和零售业,限额以上住宿和餐饮业,有开发经营活动的全部房地产开发经营业,规模以上服务业(含交通运输、仓储和邮政业,信息传输、软件和信息技术服务业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业,以及物业管理、房地产中介服务等行业)共16个行业门类的约2.70万家企业法人单位。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》,对规模以上企业采用全面调查的方法。

4.区域划分方法

主城都市区包括中心城区和主城新区。

中心城区包括渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区。

主城新区包括涪陵区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区。

渝东北三峡库区城镇群包括万州区、开州区、梁平区、城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县。

渝东南武陵山区城镇群包括黔江区、武隆区、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县。

5.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2017)执行。

6.登记注册类型

其他包括:股份合作、联营、其他内资。



[1] 文中以下增长,除特别指出外,均为名义增长。


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